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交通与物流工程学院:“四不”措施 打造精准化就业指导服务模式
    来源:      发布时间:[2020-03-25]     点击次数:      字体大小[ ]

新冠肺炎疫情防控期间,按照学校党委统一部署,交通与物流工程学院高度重视毕业生就业服务工作,迅速反应,精准就业辅导,通过线上云分享、云指导、云宣讲,做到“服务不缩水,招聘不打烊”,同时学院积极联动企业、校友和教师,打造毕业生就业服务矩阵,最大限度降低疫情对就业工作的影响。

不消失的电波,精准掌握学生就业状态。依托电话、社交新媒体等方式,每日联络同学,及时掌握学生就业状态。全面开展毕业生就业摸排工作,根据毕业生就业意愿及求职状态等分类进行线上就业指导。重点关注建档立卡贫困家庭毕业生、少数民族毕业生、湖北疫区学生就业情况,对重点关注对象开展一对一跟踪指导服务。疫情阻断面对面,隔不断穿透时空的电波,线下转线上,就业指导服务不打折。通过与西藏少数民族学生四郎顿珠进行线上一对一就业优势分析和视频面试指导训练,学生已成功签约意向公司。

不停歇的搭桥,云宣讲助力企业招聘。学院相关领导和老师主动联系企业,深挖专业对口就业机会,协同中交二航局、连云港杰瑞、济南金宇、顺丰速递、京东物流、德邦物流、学而思网校、宇鑫物流等十余家企业,为学生提供就业岗位百余个。组织开展连云港杰瑞、济南金宇线上“云宣讲”,搭建企业人资与学生之间沟通桥梁,推进精准就业跟踪。

不打烊的服务,多平台开展就业服务工作。“星火燎原”网络文化工作室,通过“交院小5”抖音号和微信公众号积极服务就业工作,抖音小5推出《面试小剧场》栏目,疫情期间通过辅导员和已毕业在读研究生校友录制视频,发布考研、网络面试指导类短视频四期,累计浏览量1.7万,为学生提供面试经验和指导;公众号推出“@毕业生,‘钉’你一下!你有一个毕业锦囊待查收”“就业很难,但分享很酷”帮助学生了解更多就业情况,解答就业难题。针对求职岗位指导学生修改求职简历130余份;运用线上视频方式组织面试模拟2场,参与学生50余人;同时组织专业就业指导会,参与学生达300余人次。

不隔心的团队,全方位构建就业服务矩阵。充分发挥辅导员、专业负责人、学生导师、校友、毕业校友的作用,全员全方位构建“五位一体”服务就业工作。注重组织领导,每周固定时间进行就业工作例会,总结分析布局;紧密联系校友,为毕业生链接更多资源和就业机会,辅导员联系在读研究生校友,建立复试经验分享群;专业负责人、学生导师共同助力,提供专业就业信息,通过专业协会会员服务进行学生推荐;党员就业服务小组成员在收集学生就业信息、了解同学心理动态、上传下达、信息互通等方面发挥了重要作用。全院上下联动,心往一处想,劲往一处使,全力为学生就业工作出谋划策。

(交通与物流工程学院 文/单珊 孙晨 图/刘湘庆)

编辑:张晓  /  审核:刁艳飞
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